De juiste mensen voor logistiek, productie en techniek
In logistiek, productie en techniek draait alles om continuïteit, capaciteit en kwaliteit. Personeelsbezetting is daarbij geen randvoorwaarde, maar een strategische factor. Of het nu gaat om piekbelasting, structurele krapte of innovatie: met de juiste inzet op het juiste moment houd jij grip op je operatie.
Diensten
Sectoren waar wij actief in zijn
Logistiek
In een logistieke operatie draait alles om timing. Een paar uitvallers, een onverwachte volumestijging of een spoedorder en je planning verschuift direct. Wanneer orders blijven liggen, stijgt de werkdruk en daarmee komt je leverbetrouwbaarheid onder spanning te staan.
Wij helpen je aan mensen die direct inzetbaar zijn, het tempo aankunnen en begrijpen wat nauwkeurigheid betekent in een warehouseomgeving.
Productie
Wanneer de bezetting niet toereikend is, voel je dat onmiddellijk op de werkvloer. Machines draaien minder efficiënt, collega’s moeten bijspringen en kwaliteitscontroles komen onder druk te staan. Dat vraagt om rust en continuïteit in je personeelsplanning. Wij helpen je aan medewerkers die passen binnen jouw productieproces, veiligheidsnormen en werkwijze.
Techniek
In technische omgevingen lopen onderhoud, storingen en nieuwe projecten vaak door elkaar. Wanneer personeelscapaciteit een issue is, schuiven planningen op en neemt de druk op je team toe. Veiligheid en kwaliteit mogen daar nooit onder lijden. Onze vakmensen helpen je graag. Ze werken zelfstandig, nemen verantwoordelijkheid en voegen direct waarde toe binnen jouw organisatie.
Wie we zijn
Pollux beweegt mee met jouw organisatie
De juiste personeelsbezetting bepaalt of je kunt groeien of moet bijsturen. In logistiek, productie en techniek vraagt dat om meer dan alleen invulling van vacatures. Ontdek hoe wij bijdragen aan continuïteit, stabiliteit en grip op jouw operatie. Vandaag en op de lange termijn.
No
nonsense
Wij zijn begrijpelijk voor iedereen. We communiceren helder, maken duidelijke afspraken en zeggen wat we doen.
Jij staat
centraal
Aandacht voor mensen zorgt voor betrokken medewerkers en stabiele prestaties binnen jouw organisatie.
Grenzeloos en grensverleggend
In kansen denken en voorop lopen. We spelen in op veranderingen in wetgeving, arbeidsmarkt en sectoren en zijn voorbereid op morgen.
Ons proces
Het beste meisje van de klas
Zo helpen we jou stap voor stap aan zekerheid.
Samenwerking & dienstverlening
Pollux is jouw partner op het gebied van personeel. Wij bieden diverse personeelsdiensten, waardoor wij flexibel kunnen inspelen op jouw personeelsvragen:
- Uitzenden – snel en flexibel personeel op basis van vraag en aanbod
- Werving & selectie en detachering – gericht op de juiste match voor de langere termijn
- Poolmanagement & In-house Services – continue beschikbaarheid en volledige personeelszorg op locatie
- Payrolling, opleidingen, vertalingen en huisvesting – extra ontzorging bovenop uitzendwerk
In de markt van arbeidsbemiddeling vind je grote verschillen. De schatting is dat in Nederland zo’n 40.000 organisaties zich bezighouden met arbeidsbemiddeling, maar helaas werkt slechts een beperkt deel volgens de geldende wet- en regelgeving en cao-afspraken.
Als je zekerheid wilt over kwaliteit, correcte loonbetaling en naleving van regels, dan is dat geen detail, maar een randvoorwaarde. Pollux is aangesloten bij de NBBU en gecertificeerd volgens SNA, SNF en NEN 4400-1. Daarmee beperk je risico’s op inlenersaansprakelijkheid en kun je erop vertrouwen dat zaken goed geregeld zijn.
Kies voor Pollux als je zoekt naar meer dan alleen snelle invulling. We zijn jouw partner die meedenkt over continuïteit, planning en inzetbaarheid.
- Uitzendwerk voor flexibele inzet bij pieken of vervanging
- Werving en selectie of detachering voor structurele versterking
- Poolmanagement en Inhouse Services voor volledige personeelszorg op locatie
- Aanvullende ondersteuning zoals payrolling, opleidingen, vertalingen en huisvesting
Doordat we onze medewerkers persoonlijk begeleiden en waar nodig voorzien van goede huisvesting en vervoer, ontstaat stabiliteit op de werkvloer. Dat merk je in betrokkenheid, lagere uitval en continuïteit in je operatie.
Voor bestaande relaties vullen we 98% van de spoedaanvragen binnen 5 werkdagen in. Bij nieuwe samenwerkingen ronden we eerst de formele zaken correct af. Dat duurt meestal tot 5 werkdagen. Gemiddeld start een kandidaat daarna binnen 3 werkdagen, afhankelijk van functie en beschikbaarheid. Zo combineer je snelheid met zekerheid.
Ja. Als we een samenwerkingsovereenkomst hebben, kunnen we snel opschalen bij pieken of ziekte. Werkgeverschap, administratie en begeleiding zijn dan geregeld. Ook huisvesting en vervoer kunnen we direct inzetten. Samen kijken we continu naar een optimale capaciteitsplanning.
Een match moet kloppen. Als dat niet zo is, zoeken we direct naar een passende oplossing of vervanging. Het doel blijft een duurzame inzet die aansluit bij jouw organisatie.
Wij zijn er wanneer je ons verwacht. Op werkdagen zijn we van 05:30 tot 20:00 uur bereikbaar. Buiten die tijden is er een bereikbaarheidsdienst voor incidenten, planningswijzigingen, ziekte of calamiteiten. Zo blijft ondersteuning beschikbaar wanneer jouw operatie daarom vraagt.