Personeelsoplossingen die passen bij jouw organisatie
Niet elke personeelsvraag is hetzelfde. De ene keer heb je snel extra capaciteit nodig, de andere keer zoek je versterking voor de lange termijn of tijdelijke expertise voor een specifiek project. Hieronder vind je de oplossingen die we bieden en wanneer welke vorm het beste past.
Werving en selectie
Je zoekt iemand die niet alleen de functie aankan, maar ook past binnen je organisatie. Daarom kijken we verder dan een cv. We verdiepen ons in jouw werkwijze, team en ambities. Op basis daarvan selecteren we kandidaten die aansluiten op jouw cultuur en verwachtingen. Zo vergroot je de kans op een duurzame match en voorkom je onnodig verloop.
Detachering
Soms heb je direct specialistische kennis nodig om een project te realiseren of een tijdelijk tekort op te vangen. Denk aan een ervaren technisch projectleider, een specialist in procesoptimalisatie of een logistiek coördinator die snel kan instappen. Met detachering haal je die expertise in huis zonder langdurige verplichtingen. De professional blijft bij Pollux in dienst, terwijl jij profiteert van flexibiliteit, continuïteit en actuele kennis.
Uitzendwerk
Bij piekdrukte, ziekte of seizoensinvloeden moet je snel kunnen schakelen. Uitzendwerk biedt die flexibiliteit. Je krijgt gemotiveerde medewerkers die direct inzetbaar zijn, terwijl werkgeverschap, administratie en begeleiding worden geregeld. Waar nodig ondersteunen we met huisvesting en vervoer. Wonen en werken zijn bij ons bewust losgekoppeld. Een einde aan het dienstverband betekent niet automatisch een einde aan de woonruimte. Dat geeft rust op de werkvloer en beschermt jou als opdrachtgever tegen reputatierisico.
Poolmanagement & Inhouse services
Heb je structureel een grotere personeelsbehoefte? Dan vraagt dat om overzicht, continuïteit en volledige personeelszorg op jouw locatie. Met poolmanagement bouwen we een vaste groep medewerkers rondom jouw organisatie. Op locatie zorgen we voor planning, begeleiding en aansturing. Zo ontstaat rust, grip en een bezetting die meebeweegt met jouw operatie.
| Werving & Selectie Vaste Plaatsing | Detachering Tijdelijke Expertise | Uitzendwerk Flexibele inzet | Pool management Structurele bezetting | |
|---|---|---|---|---|
| Geschikt voor | Structurele functies, duurzame match | Projecten, tijdelijke expertise | Piek, ziekte, seizoensinvloeden | Grote, continue personeelsbehoefte |
| Dienstverband bij | Jouw organisatie | Pollux | Pollux | Pollux |
| Snelheid van inzet | Zorgvuldig traject | Snel | Direct | Opgebouwd, daarna continu |
| Flexibiliteit | Laag | Middel | Hoog | Structureel |
| Administratie & werkgeverschap | Bij jou | Bij Pollux | Bij Pollux | Bij Pollux |
| Begeleiding op locatie | – | – | Op aanvraag | Vast, door Pollux |
| Huisvesting & vervoer: | – | – | Waar nodig | Waar nodig |
| Ideaal als | Je iemand zoekt die past bij cultuur en functie | Je tijdelijk specifieke kennis nodig hebt | Je snel moet op- of afschalen | Je grip wilt op een grote, vaste pool |
No
nonsense
Wij zijn begrijpelijk voor iedereen. We communiceren helder, maken duidelijke afspraken en zeggen wat we doen.
Jij staat
centraal
Aandacht voor mensen zorgt voor betrokken medewerkers en stabiele prestaties binnen jouw organisatie.
Grenzeloos en grensverleggend
In kansen denken en voorop lopen. We spelen in op veranderingen in wetgeving, arbeidsmarkt en sectoren en zijn voorbereid op morgen.
Ons proces
Het beste meisje van de klas
Zo helpen we jou stap voor stap aan zekerheid.
Zekerheid door kwaliteit en naleving
In een markt waar niet iedereen zich aan de regels houdt, maakt zorgvuldigheid het verschil. Je wilt zeker weten dat alles klopt. Niet alleen op papier, maar ook in de praktijk.
Werk je met Pollux? Dan werk je met een partner die voldoet aan de hoogste normen. Met certificeringen zoals NBBU, SNA, SNF en NEN 4400-1 en processen die zijn ingericht op nieuwe regelgeving zoals de Wtta, beperk je risico’s op boetes, naheffingen en reputatieschade.
Loonbetaling, contracten en identiteitscontrole zijn bij ons correct geregeld. Je hoeft je geen zorgen te maken over wat er achter de schermen gebeurt.
Betrokken medewerkers zorgen voor betere prestaties
Wanneer medewerkers weten waar ze aan toe zijn, zich gehoord voelen en goed worden begeleid, zie je dat direct terug op de werkvloer. Daarom is aandacht voor mensen een vast onderdeel van onze dienstverlening.
Denk aan persoonlijke begeleiding door jobcoaches, veilige en gecertificeerde huisvesting en passend vervoer naar de werkplek. Door werk, wonen en begeleiding goed te organiseren, ontstaat stabiliteit en betrokkenheid. Dat vertaalt zich naar minder uitval, minder verloop en betere prestaties binnen jouw organisatie.
Een aanpak die verder gaat dan invulling
Personeel vinden is één ding. Zorgen dat het werkt in jouw organisatie is iets anders. Door zorgvuldig te selecteren, de randvoorwaarden goed te regelen en medewerkers te begeleiden, ontstaat een samenwerking waar je op kunt bouwen.
Partner worden
Pollux is jouw partner die begrijpt hoe logistiek werkt en die graag meebeweegt met je organisatie. Flexibel in capaciteit, stabiel in uitvoering.