Het beste meisje van de klas
Je kent haar misschien nog van school. Het meisje dat altijd vooraan zat in de klas. Zij droeg het klassenboek van lokaal naar lokaal en wist precies wie er ziek was, wie te laat kwam en wat er volgende week op het programma stond. Ze was iemand op wie je kon rekenen.
De kracht van betrokken partnerschap
Wij kregen deze geuzennaam van opdrachtgevers. En hoewel dat meisje soms wat irritant was, zijn we er toch heel trots op. Waarom? Omdat onze opdrachtgevers willen samenwerken met een partner die verder kijkt dan alleen een vacature snel invullen. Ze willen met een vaste contactpersoon spreken. Iemand die doorvraagt, die precies weet wat er op de werkvloer speelt en die bij kandidaten verder kijkt dan beschikbaarheid alleen.
Dat betekent ook dat we niets aan het toeval overlaten als het gaat om regels en verantwoordelijkheid. Wij kiezen er bewust voor om voorop te lopen in naleving. Dat zie je terug in certificeringen zoals NBBU, SNA, SNF en NEN 4400-1 en in processen die al zijn ingericht op nieuwe regelgeving zoals de Wtta.
Goede huisvesting, betrouwbaar vervoer en persoonlijke begeleiding zijn onderdeel van onze manier van werken. Wanneer mensen weten waar ze wonen, hoe ze op hun werk komen en bij wie ze terechtkunnen met vragen, ontstaan rust en betrokkenheid op de werkvloer.
De kracht van zorgvuldigheid
Die zorgvuldigheid vraagt aan het begin iets meer tijd en aandacht. Maar juist daardoor voorkom je risico op fouten, boetes of reputatieschade. Het zorgt voor stabiliteit in je planning en rust in je operatie.
En misschien komt dat ‘meisje’ ook voort uit het feit dat onze organisatie voor een groot deel uit vrouwen bestaat. De zorgende rol zit diep verankerd in onze organisatie. Mensen staan bij ons centraal. Technologie en AI gebruiken we graag, maar altijd als ondersteuning. Het vertrekpunt blijft human-first.
Dat is precies waarom opdrachtgevers ons het beste meisje van de klas noemen.
No
nonsense
Wij zijn begrijpelijk voor iedereen. We communiceren helder, maken duidelijke afspraken en zeggen wat we doen.
Jij staat
centraal
Waardering moet voelbaar zijn. Niet alleen in woorden, maar in correcte betaling, goede huisvesting en persoonlijke aandacht.
Grenzeloos en
grensverleggend
In kansen denken en voorop lopen. We spelen in op veranderingen in wetgeving, arbeidsmarkt en sectoren en zijn voorbereid op morgen.
Interne vacatures
Wil je werken op ons kantoor in Roosendaal?
Wil jij bijdragen aan duurzame verbindingen tussen medewerkers en werkgevers?
Word onderdeel van ons team in Roosendaal. Kom werken bij Pollux en versterk ons team met jouw kennis, betrokkenheid en ambitie.
Vind je geen interne vacature die bij jou past? Geef dan vandaag nog jouw open sollicitatie door.