Ats_Model_VacancyTranslation Object
(
[translationId:protected] => 1189
[vacancyId:protected] => 261
[localeId:protected] => 1
[vacancyCode:protected] =>
[title:protected] => Housing department employee
[address:protected] =>
[zipcode:protected] => 4706 PB
[zipcodeOrg:protected] =>
[city:protected] => Roosendaal
[cityRangeMap:protected] =>
[countryId:protected] =>
[country:protected] =>
[functionId:protected] =>
[functionName:protected] => Medewerker huisvesting
[functionNameXml:protected] =>
[cao:protected] => NBBU
[employmentPeriod:protected] =>
[requiredWorkers:protected] =>
[tariffFactor:protected] =>
[functionDescription:protected] =>
[shortDescription:protected] =>
[contactId:protected] =>
[contactName:protected] => Patrycja Malczewska-Kubistal
[contactEmail:protected] => patrycja@pollux.nl
[contactPhone:protected] => 0165239215
[contactPhoneAlt:protected] => 0165239230
[contactImage:protected] =>
[hours:protected] => 40
[salary:protected] => 2115-2600
[salaryMinimum:protected] =>
[salaryMaximum:protected] =>
[salaryType:protected] => fourweeks
[worktime:protected] =>
[offers:protected] =>
[demands:protected] =>
[description:protected] => Medewerker huisvesting
Zo’n 60 kandidaten per week die bij Pollux arriveren om te starten in een mooie functie. Veel van deze kandidaten komen uit het buitenland en hebben ook huisvesting nodig. Jij zorgt ervoor dat de uitzendkrachten adequaat gepland worden in onze huisvestingslocaties.
De juiste bezettingsgraad
Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen dat de huisvestingslocaties de juiste bezettingsgraad hebben. Je plant de uitzendkrachten in een huisvestingslocatie het dichtst bij de klant en probeert hierbij zoveel mogelijk rekening te houden met de wens van de uitzendkracht.
Daarnaast stem je – vooral in het hoogseizoen – dagelijks af met de afdelingen vervoer en recruitment.
Voor lopende zaken weten verhuurders jou te vinden en ben je het aanspreekpunt voor collega’s en uitzendkrachten met vragen over huisvesting. Als er storingen of klachten zijn, zorg jij voor een goede afhandeling.
Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:
een goede dossieropbouw;
- het opleveren van woningen en de schriftelijke bevestiging ervan;
- het uitvoeren van voor-, tussentijdse- en eindinspecties en de schriftelijke bevestiging ervan;
- overige administratieve zaken (o.a. schades doorbelasten aan uitzendkrachten) op het gebied van de huisvesting;
- Up to date houden van het planningssysteem;
- Het bewaken van de leefbaarheid.
Pollux, jouw nieuwe werkgever
Pollux is een snelgroeiende, internationale onderneming gespecialiseerd in het uitzenden van zowel Nederlandse als internationale arbeidskrachten. En dat doen we al sinds 2005. Met ons hoofdkantoor in Roosendaal staan wij iedere dag klaar voor klanten en arbeidskrachten. Onze focus ligt voornamelijk op de logistieke sector en de voedingsmiddelenindustrie. Werken bij Pollux betekent dat je komt te werken in een klein en hecht team waar geen dag hetzelfde is. Samen zetten we mooie resultaten neer en staan we voor elkaar klaar. Als onderdeel van Pollux krijg je alle ruimte om verantwoordelijkheden naar je toe te trekken en jezelf te ontwikkelen als professional én als individu.
Jouw kwaliteiten
Jouw nauwkeurigheid en gedrevenheid zorgt ervoor dat het administratieve proces soepel verloopt. Daarnaast neem jij mee:
- minimaal mbo-werk- en -denkniveau
- goede beheersing van de Engelse taal
- goede beheersing van de Poolse en/of Roemeense taal
- kennis van Word, Excel en Outlook
- kennis van Plan4Flex is een pré
- flexibiliteit, jij hebt geen negen tot vijf mentaliteit
Jouw dosis arbeidsvoorwaarden
Work hard, play hard en dat belonen wij! Daarom bieden wij jou voor deze functie bij Pollux:
- een startsalaris van €2115 en maximaal €2600 per 4 weken op basis van jouw kennis en ervaring.
- Naarmate je jezelf ontwikkelt, kun je stijgen naar de volgende salarisschaal zoals omschreven in het salarishuis
- een dienstverband voor 40 uur per week
- 25 vrije dagen per jaar
- reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- extra vergoedingen voor bereikbaarheids- en weekenddiensten
- pensioenregeling
- eindejaarsuitkering conform cao
- vers fruit en goede bonenkoffie op kantoor
- leuke personeelsactiviteiten om je collega’s nog beter te leren kennen
We verheugen ons op je CV. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
[companyProfile:protected] =>
[socialTitle:protected] =>
[socialDescription:protected] =>
[socialImage:protected] =>
[vacancyImage:protected] =>
[vacancyHeroImage:protected] =>
[vacancyFile:protected] =>
[vacancyVideo:protected] =>
[internalInformation:protected] =>
[extraInformation:protected] =>
[lat:protected] => 51.535849
[lng:protected] => 4.4653213
[active:protected] => 1
[properties:protected] =>
[dsModifyDate:protected] => 2023-09-14 11:33:25
[responsibilities:protected] =>
)
Omschrijving
Medewerker huisvesting
Zo’n 60 kandidaten per week die bij Pollux arriveren om te starten in een mooie functie. Veel van deze kandidaten komen uit het buitenland en hebben ook huisvesting nodig. Jij zorgt ervoor dat de uitzendkrachten adequaat gepland worden in onze huisvestingslocaties.
De juiste bezettingsgraad
Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen dat de huisvestingslocaties de juiste bezettingsgraad hebben. Je plant de uitzendkrachten in een huisvestingslocatie het dichtst bij de klant en probeert hierbij zoveel mogelijk rekening te houden met de wens van de uitzendkracht.
Daarnaast stem je – vooral in het hoogseizoen – dagelijks af met de afdelingen vervoer en recruitment.
Voor lopende zaken weten verhuurders jou te vinden en ben je het aanspreekpunt voor collega’s en uitzendkrachten met vragen over huisvesting. Als er storingen of klachten zijn, zorg jij voor een goede afhandeling.
Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:
een goede dossieropbouw;
- het opleveren van woningen en de schriftelijke bevestiging ervan;
- het uitvoeren van voor-, tussentijdse- en eindinspecties en de schriftelijke bevestiging ervan;
- overige administratieve zaken (o.a. schades doorbelasten aan uitzendkrachten) op het gebied van de huisvesting;
- Up to date houden van het planningssysteem;
- Het bewaken van de leefbaarheid.
Pollux, jouw nieuwe werkgever
Pollux is een snelgroeiende, internationale onderneming gespecialiseerd in het uitzenden van zowel Nederlandse als internationale arbeidskrachten. En dat doen we al sinds 2005. Met ons hoofdkantoor in Roosendaal staan wij iedere dag klaar voor klanten en arbeidskrachten. Onze focus ligt voornamelijk op de logistieke sector en de voedingsmiddelenindustrie. Werken bij Pollux betekent dat je komt te werken in een klein en hecht team waar geen dag hetzelfde is. Samen zetten we mooie resultaten neer en staan we voor elkaar klaar. Als onderdeel van Pollux krijg je alle ruimte om verantwoordelijkheden naar je toe te trekken en jezelf te ontwikkelen als professional én als individu.
Jouw kwaliteiten
Jouw nauwkeurigheid en gedrevenheid zorgt ervoor dat het administratieve proces soepel verloopt. Daarnaast neem jij mee:
- minimaal mbo-werk- en -denkniveau
- goede beheersing van de Engelse taal
- goede beheersing van de Poolse en/of Roemeense taal
- kennis van Word, Excel en Outlook
- kennis van Plan4Flex is een pré
- flexibiliteit, jij hebt geen negen tot vijf mentaliteit
Jouw dosis arbeidsvoorwaarden
Work hard, play hard en dat belonen wij! Daarom bieden wij jou voor deze functie bij Pollux:
- een startsalaris van €2115 en maximaal €2600 per 4 weken op basis van jouw kennis en ervaring.
- Naarmate je jezelf ontwikkelt, kun je stijgen naar de volgende salarisschaal zoals omschreven in het salarishuis
- een dienstverband voor 40 uur per week
- 25 vrije dagen per jaar
- reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- extra vergoedingen voor bereikbaarheids- en weekenddiensten
- pensioenregeling
- eindejaarsuitkering conform cao
- vers fruit en goede bonenkoffie op kantoor
- leuke personeelsactiviteiten om je collega’s nog beter te leren kennen
We verheugen ons op je CV. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
| Uren |
40 |
| Salaris |
2115-2600 |
| Stad |
Roosendaal |
Nederlands
