Oamenii potriviți pentru organizația dumneavoastră, exact când aveți nevoie de ei
Să presupunem că vă confruntați cu o indisponibilitate de ultim moment, cu un vârf de sarcină sau cu o criză a pieței muncii. Între timp, livrările trebuie să continue, liniile de producție trebuie să continue să funcționeze și proiectele trebuie să fie livrate la timp. În logistică, producție și inginerie, personalul este un factor strategic. Noi asigurăm stabilitatea, astfel încât să vă mențineți controlul asupra activității dumneavoastră.
Despre Pollux
Din 2005, punem în legătură angajații și angajatorii pe termen lung. De la sediul nostru central din Roosendaal și organizația noastră internațională, lucrăm într-o manieră orientată spre oameni și la cele mai înalte standarde de calitate. Cu certificări precum NBBU, SNA, SNF și NEN 4400-1, oferim siguranță și fiabilitate.
Nu
prostii
Suntem inteligibili pentru toată lumea. Comunicăm clar, încheiem acorduri clare și spunem ceea ce facem.
Tu ești
central
Atenția acordată oamenilor asigură angajarea angajaților și o performanță stabilă în cadrul organizației dumneavoastră.
Fără limite și revoluționar
Gândim în funcție de oportunități și deschidem calea. Anticipăm schimbările din legislație, de pe piața muncii și din sectoare și suntem pregătiți pentru ziua de mâine.
Procesul nostru
Cea mai bună fată din clasă
Acesta este modul în care vă ajutăm să obțineți securitate pas cu pas.
Sectoarele în care ne desfășurăm activitatea
Logistică
Programul dvs. se schimbă de la o zi la alta. Câteva zile de concediu medical sau un vârf neașteptat și procesul dvs. de pregătire a comenzilor rămâne în urmă. Angajații noștri sunt imediat angajabili și pot lucra în ritmul dumneavoastră.
Producție
Un operator renunță și linia dvs. funcționează la jumătate de viteză. Colegii trebuie să intervină, calitatea este sub presiune și termenele de livrare se modifică. Noi vă ajutăm să obțineți personal stabil pentru a vă menține producția în funcțiune.
Tehnologie
Echipa dvs. combină întreținerea, defecțiunile și instalațiile noi. Din cauza volumului mare de muncă, planificarea devine fragilă. Profesioniștii noștri intervin. Ei lucrează în siguranță și independent, integrându-se în organizația dumneavoastră.
Zona de lucru
Ne desfășurăm activitatea în Brabantul de Nord, Zeeland și Olanda de Sud. De la sediul nostru central din Roosendaal, sprijinim organizațiile din aceste regiuni cu o desfășurare stabilă a personalului.
Cu propria noastră proprietate imobiliară gestionată și întreținută de echipa noastră, propria noastră flotă de vehicule și biciclete de serviciu, ne asigurăm că angajații pot locui și lucra în siguranță și confortabil. Această forță organizatorică practică se traduce direct în continuitate și fiabilitate în activitatea dumneavoastră.
Calitate și selecție
Intercederii și recrutorii vor conveni împreună cu dumneavoastră asupra profilului postului. Pe baza calificărilor și a competențelor comportamentale, ei încep procesul de recrutare și selecție. În timpul procesului de selecție, verificăm identitatea, valabilitatea documentelor și permisul de muncă. Verificăm, de asemenea, permisele de conducere și certificatele, cum ar fi stivuitorul sau căruciorul cu brațe și verificăm dacă candidații au dreptul de a lucra în Țările de Jos și în UE.
Academia oferă, printre altele, cursuri de limbi străine, certificări de siguranță și cursuri de stivuitor și cărucior. De asemenea, angajații participă la cursuri de formare introductive privind viața și munca în Țările de Jos sau la cursuri de formare profesională specifice, în funcție de post și sector.
O echipă de cont permanent vă sprijină organizația: recrutor, intermediar și îndrumător. Aceștia coordonează selecția și detașarea împreună cu dumneavoastră și îndrumă activ angajații. Antrenorul de muncă monitorizează prezența, capacitatea de inserție profesională și angajamentul angajatului. Sprijinul personal și liniile scurte de comunicare mențin personalul stabil.
În timpul integrării, angajații primesc explicații clare cu privire la regulile companiei dumneavoastră, cerințele de siguranță și metodele de lucru. Antrenorul sau intermediarul nostru de locuri de muncă îi prezintă personal pe noii angajați la fața locului. Pe durata angajării lor, aceștia rămân implicați. În atelier, angajații sunt direct sub conducerea și supravegherea dumneavoastră.
Nivelul lingvistic face parte din selecție. Recrutorii testează candidații în funcție de cerințele lingvistice pe care le-ați stabilit. Numai angajații care îndeplinesc aceste cerințe sunt propuși și detașați.